今日の41歩 2:6:2
先日私の尊敬する他業種の先輩から伺った話で、会社で仕事が出来る人の割りあいは
・仕事が出来る人が2割
・普通の人が6割
・仕事が出来ない人が2割
仮にやめてしまったり、クビにしてもこの割合になるそうです。
普通の6割の中に、できる人予備軍が少々、できない人予備軍が少々といった感じだそうです。
その方も実際会社を運営するに辺り不思議とそういった感じになるそうです。
なので会社内に仕事ができない方がいても、必要な人として認識しているそうです。
へ~~と感心させられましたが、ふと、、、
私の場合、フリーランスの方もそうですが1人や2人など少人数での運営をしている場合はどうなんだろうと、、、
私は個人なので、自分自身を2:6:2で割り振りされるのかな?と。
確かに常に絶好調とはいきません。
でもそうやって考えると確かに自分自身びっくりするくらい調子がいい時があります。
もちろん逆も。。
ただ底辺レベルを上げるために勉強や経験を積み意識を高めることが必要と私は考えます。
天才や超人ではない限り、大抵の人たちはこういった割合というのは存在するのだろうと思いました。
問題は2割をどこで発揮するのか?ということ。
仕事場なのか遊んでいるときなのか。
どちらも大切な場だと思います。
「出しどころ」なんでしょうね。
やはり大小にかかわらずセルフマネージメント、プロデュースというのが今後の課題だということを痛感させられたように思います。
誰しもそういった割合を持っていると思うと気が楽になっている自分が嫌いです。。。